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“步步為贏”攻心銷(xiāo)售六層解碼
課程背景: 銷(xiāo)售初期,銷(xiāo)售說(shuō)什么?如何說(shuō)?怎么說(shuō)才能夠吸引顧客的注意? 吸引顧客注意后,如何有效的提問(wèn)才能找到顧客的需求點(diǎn),找到銷(xiāo)售引爆點(diǎn)? 顧客對(duì)產(chǎn)品有一定興趣后,如何進(jìn)一步擴(kuò)大、刺激顧客的興趣,讓顧客的購(gòu)買(mǎi)欲望進(jìn)一步沸騰?點(diǎn)燃銷(xiāo)售引爆點(diǎn)? 顧客在購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)…
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大客戶(hù)銷(xiāo)售策略與管理
課程背景: 為什么不少銷(xiāo)售人員時(shí)常感到“盲、茫、忙”?面對(duì)紛繁復(fù)雜的“忙碌、盲目、茫然”,銷(xiāo)售人員需要具備什么樣的職業(yè)心態(tài)與方法技巧? 大客戶(hù)銷(xiāo)售前期,銷(xiāo)售人員如何尋找篩選潛在客戶(hù)? 銷(xiāo)售初期銷(xiāo)售人員拜訪需要哪些方面的5WZ準(zhǔn)備? 銷(xiāo)售開(kāi)場(chǎng)如何說(shuō)?如何與客戶(hù)高效溝…
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金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)
課程背景: 隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷升級(jí), 需要店長(zhǎng)身兼數(shù)職,要求店長(zhǎng)不僅是一個(gè)銷(xiāo)售高手,更是一個(gè)管理專(zhuān)家,不僅需要具備“選人、用人、育人、留人”的管理技巧,同時(shí)要求店長(zhǎng)還需要是店面的營(yíng)銷(xiāo)高手。 課程從金牌店長(zhǎng)店面的 “店長(zhǎng)的角色認(rèn)知、店長(zhǎng)的人、財(cái)、店面管理四大?!?
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贏銷(xiāo)王道
課程背景:業(yè)內(nèi)各類(lèi)培訓(xùn),聽(tīng)著激動(dòng),想想感動(dòng),回家頂多三天行動(dòng),最后一動(dòng)不動(dòng)。有的老板發(fā)明了“最有效”的培訓(xùn)方式,就是在銷(xiāo)售人員快失去方向和斗志的時(shí)候,馬上進(jìn)行下一場(chǎng)培訓(xùn)。這不僅無(wú)端浪費(fèi)公司成本,還增加營(yíng)銷(xiāo)人員工作負(fù)擔(dān),培訓(xùn)成為心頭的陰影。成交不是一個(gè)人的事…
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