體驗(yàn)式培訓(xùn)起源于西方，通常以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題，諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來，受訓(xùn)者通過選擇、決策、行動導(dǎo)致的結(jié)果，引發(fā)思索，從而自覺引導(dǎo)自身行為的改變。

沙盤培訓(xùn)是體驗(yàn)式培訓(xùn)之一種，它完全不同于拓展訓(xùn)練和演講式培訓(xùn)。除了需要課堂小隊(duì)協(xié)作競爭外，還要學(xué)員全身心的投入和參與，通過講師引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入更深層次的體驗(yàn)和討論之中，從而挖掘出實(shí)際工作中存在的一些問題，并試圖找出相應(yīng)的解決方法，是一種高度深入體驗(yàn)的課程。

這些課程的培訓(xùn)形式活潑，互動性強(qiáng)，趣味性強(qiáng)，學(xué)員的參與感強(qiáng)，分享深入，與企業(yè)管理結(jié)合的強(qiáng)，學(xué)員的學(xué)習(xí)效果好。

 不同主題沙盤模擬課程: 

1.企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤模擬課程  

2.營銷制勝銷售類沙盤模擬課程  

3.跨部門溝通與合作沙盤模擬課程  

4.管理決策與組織執(zhí)行模擬課程  

5.非財(cái)務(wù)人員沙盤模擬課程  

6.高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤模擬課程  

7.項(xiàng)目管理沙盤模擬課程  

以上課程建議時(shí)長：1天 or 0.5天

100萬的原始資金，

您和5個(gè)伙伴組成的新的企業(yè)與管理團(tuán)隊(duì)。

您和您的團(tuán)隊(duì)面對的是：

一個(gè)3億的市場， l3個(gè)區(qū)域市場， l5個(gè)競爭對手企業(yè)， l3年的時(shí)間……

 您和您的團(tuán)隊(duì)感悟的是：

1.跨部門主動溝通與有效溝通的意識 

2.感悟企業(yè)跨部門的溝通與協(xié)作精神 

3.沙盤會為您呈現(xiàn)和商業(yè)市場一樣的真實(shí)經(jīng)營現(xiàn)狀…… 

4.感悟系統(tǒng)的企業(yè)管理和運(yùn)營的觀念 

5.站在整體上感受團(tuán)隊(duì)之間和溝通的重要性