項目介紹:
昱鷹特訓營是聚睿旗下培訓課程的主打品牌,引用美國海軍陸戰(zhàn)隊的魔鬼訓練特訓精神與技術(shù),在強烈的執(zhí)行氛圍下學習、應用并體會以達到迅速調(diào)整的一種高效培訓模式,由于整個學習過程要求十分嚴格,因此被稱為魔鬼訓練。較為正式的魔鬼訓練活動開始于1941年。20世紀70年代末至80年代初,這種培訓形式開始引起企業(yè)界的注意,并從此迅速流行起來。初期魔鬼訓練的重點是培養(yǎng)個人能力,如今,魔鬼訓練的重點則多已轉(zhuǎn)向培育團隊合作精神和合作技巧。
培訓目的——挖掘受訓者思想、體力和意志力的潛能,追求突破個人和團隊極限。
培訓概念——根據(jù)(積極/消極)的心理學原理,魔鬼訓練的效果是來自于受訓者的體驗與領(lǐng)悟。課程的特殊 性是其學習的重點不僅僅是來自課程的內(nèi)容,更多的領(lǐng)悟是來自參與活動的過程。
培訓方式——以活動為主。通過培訓師的引導,每個受訓者將參與活動的過程與結(jié)果,跟個人的成長經(jīng)驗進 行比對,進而領(lǐng)悟活動的意義。
培訓內(nèi)容——通過超常規(guī)、超強度的訓練內(nèi)容,令人刻骨銘心印象深刻。
項目收益:
魔鬼訓練收獲的大小取決于個人的感悟力、態(tài)度和價值觀,其對被培訓人員所產(chǎn)生的影響是他們感官體驗和主觀理解的綜合。而明確的培訓目標、有效組織和協(xié)調(diào)培訓過程、優(yōu)秀的輔導團隊與及時總結(jié)經(jīng)驗教訓使赤那思魔鬼訓練不僅可以滿足個人的職業(yè)發(fā)展需要,更可以幫助企業(yè)應對轉(zhuǎn)型或重建所帶來的危機,增強合作精神,建立組織成員之間的相互信任,幫助小組和個人樹立自信心,提升領(lǐng)導力等需要。