項目介紹:
帆船拓展也是眾多拓展訓練和拓展培訓中一種,是近幾年興起,較為高端的拓展訓練,較適合企業(yè)中高管,CEO等高端人群,采用帆船,地點通常在大海上,全體參與者根據(jù)海上風浪的變化,做出調(diào)整和變化,最終達成拓展目標。
項目意義:
帆船拓展:團隊每一次面臨不同的挑戰(zhàn),海上的環(huán)境每一次都變化莫測,能夠真實的模擬企業(yè)目前復雜的市場環(huán)境!團隊成員都在同一條船上,“同生死,共存亡”!帆船拓展通常3-5人為一組,登船出海。在船上需要“工作”,比如升帆、調(diào)帆、降帆、轉(zhuǎn)舵,打水手結(jié)等,所有的這些工作都需要團隊成員間良好的溝通,協(xié)同與合作!帆船拓展尤其適合企業(yè)的團隊建設和執(zhí)行力建設!
項目目標:
1. 帆船拓展更適合于企業(yè)的中高層管理人員和企業(yè)的領導人、CEO等決策層;
2. 帆船拓展的場所在遼闊的大海,團隊到了大海上,要么達成目標,要么放棄回港,否則在大海特定的環(huán)境下,只有前進,沒有后退,更能夠激發(fā)團隊的創(chuàng)造力、凝聚力、魄力和潛力;
3. 團隊凝聚力和團隊執(zhí)行力提升;
4. 帆船拓展每次都是全新的體驗,因為海上風浪隨時變化,即時是同一批人,同樣的船,也面對不同的風向和不同的涌浪,也會有不同的收獲和啟發(fā)。
深度剖析:
通常而言,團隊問題可以劃分為三種:
1.組織發(fā)生變革,團隊成員需要重新融合,需要破除原有文化,建立新文化。
2.現(xiàn)有團隊能力的提升,比如公司中銷售團隊能力的提升。
3.團隊成員來自于不同的團隊,每一個團隊成員都有自己的團隊。
以上三種團隊在打造凝聚力的關鍵點:
第一種團隊關鍵點在于破除原有文化,建立新的文化。第二種團隊在于挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝恐懼,突破。第三種團隊重點仍然要放在團隊中個人的突破,這樣的重點表面在強調(diào)個人主義,與團隊整體打造相沖突,但是實際上經(jīng)過仔細的分析,由于團隊中的每個成員都有各自的團隊,所以這樣出于實際業(yè)務的考慮是十分必要的,只有在團隊中個人得到了突破,回到實際工作中,才會有效果!
以上是三種不同團隊的深入分析!