★ 江蘇培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會常務(wù)理事
★ 名師學(xué)院人力資源學(xué)院研究員
★ 香港興企管理培訓(xùn)學(xué)院客座講師
★ 江蘇HR俱樂部首席講師
★ 人力資源開發(fā)研究會高級注冊培訓(xùn)師
★ 管理漏斗模型/人本管理實(shí)戰(zhàn)講師
★ 高級管理顧問、績效文化規(guī)劃專家、團(tuán)隊(duì)教練
陳老師專注中層管理技能訓(xùn)練和組織人力資源管理的教學(xué)、研究、引導(dǎo)和體系規(guī)劃建設(shè),是中層管理及人力資源績效領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)導(dǎo)師。自2002年起從事人力資源管理、經(jīng)營管理和企業(yè)培訓(xùn)工作。陳老師,2013榮獲中國人力資源開發(fā)研究會高級注冊培訓(xùn)師及專業(yè)領(lǐng)域講師。曾任法資企業(yè)人力資源經(jīng)理、大型民企培訓(xùn)總監(jiān)等職務(wù)。憑借在企業(yè)中多年的工作實(shí)踐以及豐富的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷,陳老師深刻理解企業(yè)中層、人力資源管理者、部門主管和基層員工的工作挑戰(zhàn)及實(shí)際需求,形成了“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)際、實(shí)用”的三實(shí)風(fēng)格,其獨(dú)創(chuàng)的企業(yè)培訓(xùn)“魂、道、術(shù)、法、器”五步法深受企業(yè)及學(xué)員的好評。陳老師依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況立志于研究、傳導(dǎo)企業(yè)人本管理、引進(jìn)了管理漏斗模型,力求從科學(xué)理論研究引申至企業(yè)管理,保證了培訓(xùn)課程的系統(tǒng)性、培訓(xùn)效果的實(shí)用性。
授課風(fēng)格
陳老師一直奉行——“擺平,解決問題才是硬道理”的企業(yè)培訓(xùn)理念。注重實(shí)戰(zhàn)、深入行業(yè),以管理能力為內(nèi)核,強(qiáng)調(diào)指導(dǎo)應(yīng)用的教學(xué)導(dǎo)向,融會貫通東、西方中層管理及人力資源管理的新模式。接受多種國內(nèi)及國際專業(yè)的培訓(xùn)導(dǎo)師訓(xùn)練,熟悉TTT、PTT職業(yè)培訓(xùn)師等講師訓(xùn)練手法,對組織人力資源管理各大模塊及企業(yè)中層管理培訓(xùn)有獨(dú)特的見解。在多年的職業(yè)培訓(xùn)生涯中,陳老師注重理論與實(shí)戰(zhàn)、認(rèn)知與實(shí)踐相結(jié)合,重視激發(fā)學(xué)員思維內(nèi)在視角,啟迪團(tuán)隊(duì)靈性及感悟智慧,陳老師形成了自己獨(dú)特的風(fēng)格。引用世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的行動學(xué)習(xí)法[AL(行動學(xué)習(xí))=P(系統(tǒng)化知識)+Q(提出問題的洞察力),融會中西、博取眾長,深受客戶的歡迎和好評。
培訓(xùn)客戶
中國科學(xué)研究院君芯科技、網(wǎng)易(杭州)、鴻圖科技、方舟科技、齊魯制藥、華健醫(yī)藥、精華藥業(yè)、博慧斯生物(美資)、江達(dá)控股、艾克特集團(tuán)、農(nóng)業(yè)銀行(南通市分行)、上海銀行(無錫市分行)、交通銀行(無錫市分行)、友邦保險(江蘇)、中國電子科技集團(tuán)公司第58研究所、中國兵器研究所第214研究所、康佳集團(tuán)(昆山)、先鋒電機(jī)、中浦電氣、睿思凱科技、博睿奧克、布勒設(shè)備工程(瑞資)、航聯(lián)電連接集團(tuán)(泰州)、大公網(wǎng)業(yè)、江蘇大生集團(tuán)、引速得科技、笛莎公主文化創(chuàng)意、大唐電力(吉林省公司)、靈山實(shí)業(yè)、華地股份、無錫中創(chuàng)、藍(lán)庭國際、御景灣、華潤萬家、茂業(yè)百貨、保利廣場、易初蓮花、千禧大酒店、唯潤SPA健身、美尚貿(mào)易(美資)、靈山經(jīng)營、保時捷汽車(無錫)、和誠之寶(杭州)、寶誠汽車(南京)、信寶行(泰州)、無錫婦幼醫(yī)院、江蘇總工會、人才金港、濱湖區(qū)高層人才中心等